CAPACITAR BAJO LA MODALIDAD IN COMPANY

Consiste en desarrollar programas de formación ejecutiva adaptados a las necesidades de cada cliente. Su objetivo es fortalecer la gestión de la empresa optimizando las aptitudes y habilidades de los participantes.

MODALIDAD DE CO-DISEÑO

La empresa y el ICDA desarrollan el diseño conjunto pertinente para el caso,
el cual:
1. Defina el alcance de los contenidos.
2. Identifique los aspectos de “personalización” a la problemática específica del sector (enfoque, ejemplos, casos, terminología).
3. Permita adecuaciones y ajustes que surjan del desarrollo de los contenidos.
4. Señale los instrumentos y metas con las que los participantes expresarán su plan de mejora específico.
5. Identifique el proceso de seguimiento posterior al programa de ese plan de mejora.

DISEÑO A MEDIDA

Diagnóstico Inicial: Aprobada la propuesta presentada por el área de In Company, el docente asignado realiza un diagnóstico situacional en la empresa, que surge del diálogo con los directivos y los participantes. Esto le permitirá adecuar los contenidos a las habilidades específicas a desarrollar.
Metodología de Evaluación: Se acordará el método de evaluación que se considere más adecuado favoreciendo el accionar práctico aplicado a la empresa.